Windmobil Betreuer/in (w/m/d)

Pensum: 40% | Baden
Befristet für 6 Monate

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für das Windmobil: Fahren zu Infostandorten und zurück, Organisation vor Ort, Einrichten von Videos und Infomaterial
• Mitarbeit bei Infoveranstaltungen zu Windprojekten
• Unterstützung bei der Organisation von Events: Locations buchen, Koordination von Präsentationsmaterial und Apéro
• Flexibler Einsatz bei Veranstaltungen, auch gelegentlich am Wochenende

Profil & Anforderungen

• Führerschein für Auto
• Erfahrung in der Durchführung von Events
• Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Affinität zu digitalen Lösungen
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Sprache: Deutsch, Französisch von Vorteil

Über das Team
Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Energiewende und innovative Lösungen einsetzt. Mit Leidenschaft und Teamgeist gestalten wir Veranstaltungen, die die Zukunft der Energie voranbringen.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.