Product Owner Digital Platforms & ComTech

Möchtest du digitale Kommunikationsplattformen nicht nur begleiten, sondern strategisch weiterentwickeln? In dieser Rolle verantwortest du zentrale Plattformen der Unternehmenskommunikation, verbindest Kommunikation, Technologie und Nutzerbedürfnisse und treibst so die digitale Transformation voran.

Dein Wirkungsfeld

• Du verantwortest zentrale digitale Kommunikationsplattformen (wie Intranet, Digital Signage und andere) und steuerst deren strategische Weiterentwicklung – von der Produktvision über die Roadmap bis zur Umsetzung mit IT und Stakeholdern
• Du beobachtest Markttrends und neue Technologien (z.B. KI) und prüfst deren Einsatz für die Kommunikation
• Du initiierst und begleitest Innovations- und Pilotprojekte, etwa zur Nutzung von KI für Content-Prozesse oder Automatisierungen
• Gemeinsam mit IT, internen Stakeholdern und externen Partnern koordinierst du Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung der Plattformen
• Du stellst die Messung der Plattformnutzung sicher und erstellst Reports zur Wirkung der Kommunikationsmassnahmen
• Mit Schulungen und Support förderst du eine hohe Nutzung der Plattformen und verantwortest Budget sowie Security- und Datenschutzthemen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle für digitale Kommunikationsplattformen
• Erfahrung in der Umsetzung von Digital- und IT-Projekten in interdisziplinären Teams
• Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Plattformen
• Digital-affine Persönlichkeit mit Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI für Kommunikation und Content, sowie Erfahrungen mit Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics)
• Erfahrung mit CMS- und Plattformtechnologien (z. B. TYPO3, Digital Signage, Microsoft 365 / SharePoint / Teams)
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie stilsicheres Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)

 
Wenn du digitale Plattformen weiterentwickeln und die digitale Transformation der Unternehmenskommunikation mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• flexible Arbeitsmodelle
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfassendes Gesundheitsmanagement
• eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick

Fragen zur Bewerbung

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.