Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung - Sozialberatung (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

• Klientenbetreuung und -kommunikation sowie Sicherstellung der Grundversorgung;
• Führen der Administration Klienten und Klientinnen;
• Datenerfassung und Dossier Bewirtschaftung im KLIBnet;
• Integrationsmassnahmen begleiten;
• Erstellen von Kostengutsprachen; Verfügungen und Auflagen;
• Schnittstelle interne und externe Partner (schriftlich und mündlich);
• Konstruktive, transparente und effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern;
• Keine Einflussnahme in das Asylverfahren.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Sachbearbeitung Sozialversicherung oder Sozialbegleitung mit Eidgenössischem Fachausweis, mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung;
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KlibNet-Kenntnisse von Vorteil;
• Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise;
• Flexibel, belastbar und gewohnt, eigenverantwortlich, vernetzt und kundenorientiert zu handeln;
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Muttersprache oder mit Sprachnachweis Niveau C2; weitere Fremdsprachen von Vorteil;
• Erfahrung in der Betreuung;
• Erfahrung in der Administration;
• Empathisch, loyal und transparent;
• Respektierung der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion und Geschlecht;
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten;
• Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagseinsätzen im Schichtbetrieb (ohne Nachtdienst).

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit;
• Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;
• Angenehmes und kollegiales Betriebsklima;
• Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien;
• Befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2026 via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:
Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, Tel. +41 41 594 57 26,
Tobias Hochstrasser, Leiter Kantonale Unterkunft Lorzenmatt, Tel 41 41 594 55 69

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Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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Weitere Stellen

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