Sie sind eine führungsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, verfügen über vertieftes Know-how in HR-relevanten Kernthemen und können die dezentralen Personaldienste der Stadtverwaltung zusammenführen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Bei dieser vielseitigen Führungsaufgabe nehmen Sie per 1.12.2024 oder nach Vereinbarung eine wichtige Querschnittsfunktion zwischen Politik und Verwaltung wahr. Sie begleiten Prozesse innerhalb politischer Entscheidungsmechanismen und setzen Beschlüsse effektiv auf operativer Ebene um. In Zusammenarbeit mit den Departementen bringen Sie die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des HR voran. Stadtrat und Stadtpräsident zählen auf Ihre Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen.
