Gruppenleiter/in Projektengineering (w/m/d)

Pensum: 80-100% | Beznau

Bist Du auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Dann bringe Deine Führungsskills, Dein Wissen, Deine Begeisterung und Dein Engagement aktiv ein. In dieser Position bist Du im Rahmen einer Nachfolgeregelung nach einer umfangreichen Einarbeitung zuständig für die Führung, Weiterentwicklung und den Einsatz der Gruppe «Projektengineering» sowie die fachtechnische Betreuung der Dir zugeordneten mechanischen Systeme im Ressort Engineering Maschinentechnik.

Wir bieten Dir vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Hierarchische und fachtechnische Führung, Weiterentwicklung und Einsatz der Gruppe Projektengineering im Rahmen einer Nachfolgeregelung (nach einer umfangreichen Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber)
• Verantwortung (fach- und budgettechnisch) für zugeordnete Systeme zur Gewährleistung der sicheren und zuverlässigen Funktion im Kernkraftwerk Beznau
• Verantwortung für die Planung des Unterhalts sowie die Durchführung von Systemanpassungen/Verbesserungen und die Problembehebung der zugeordneten Systeme
• Planung und Realisierung von Vorhaben und Projekten in der Anlage
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsteams
• Unterstützung der Betriebs- und Instandhaltungsgruppen

Profil & Anforderungen:

• Ingenieur BSc/FH/HTL (oder Äquivalent) im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Systemtechnik oder verwandte Bereiche
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik und/oder im Prozessanlagenbereich, vorzugsweise Instandhaltung und Engineering
• Ausgewiesene Erfahrung in Personalführung (fachtechnisch und hierarchisch)
• Ausgewiesene Erfahrung in Projektmanagement
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Teamwork
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

Über das Team

Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo betragen kannst. Es erwartet dich ein eingespieltes und regional verankertes Team. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dir Spezialwissen anzueignen und persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Unterstützung beim sicheren und zuverlässigen Betrieb und Unterhalt unserer Anlagen - auch über die Betriebsdauer des Kernkraftwerks Beznau hinaus.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.
• Kostenlose Ladestationen
  Lade dein Elektroauto während der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.
• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.